top of page

Descritivo de Cargo

PERFIL DO CARGO

GRUPO-ACOS.png

Este documento é de propriedade da empresa. As informações nele contidas não poderão ser copiadas ou, de alguma forma, reveladas sem prévia autorização da empresa.

TÍTULO DO CARGO

SETOR

Objetivo do cargo

Responsabilidades e atribuições do cargo

* Legenda Curva de Aprendizagem (C.A): 1 - Instantâneo: Tarefa pode ser realizada quase imediatamente após instrução básica. | 2 - Pouco prazo: Habilidade básica pode ser adquirida em poucos dias. | 3 - Curto prazo: Aprendizado relativamente rápido, em questão de semanas. | 4 - Médio prazo: Leva algumas semanas a alguns meses para se tornar proficiente. | 5 - Longo prazo: Requer meses ou mais para dominar completamente a tarefa.

* Legenda RASIC: R - Realiza diretamente a atividade | A - Dá suporte à execução | S - Garante a conformidade e orienta tecnicamente | I - Deve ser mantido a par do andamento ou do resultado | C – Dá parecer ou orienta pontualmente

Requisitos e experiências: Formação educacional e tempo de experiência recomendável

*É importante ressaltar que as responsabilidades e requisitos podem variar dependendo das necessidades específicas de cada empresa. 

Atendimento geral para os conhecimentos específicos

*É importante ressaltar que as responsabilidades e requisitos podem variar dependendo das necessidades específicas de cada empresa. 

Atendimento para a categoria das  competências comportamentais observáveis

*Principais Competências Comportamentais observáveis para ocupação do cargo ou função no desempenho de suas atribuições.

grhi-logo-pos.png

Somos uma empresa especializada no desenvolvimento, modelagem e implantação dos processos de Cargos, Carreira e Salários.

Fale conosco

(41) 3588-3318

contato@grhi.com.br

Atendimento

Segunda a sexta das 8h às 17h

  • Grey LinkedIn Icon
  • Grey Facebook Icon

© 2023 Por GRHI Recursos Humanos

bottom of page