ESTRUTURA DO PROJETO

CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS

Junho de 2021

A tabela salarial nos oferece o percentual padrão de crescimento salarial vertical e horizontal observado entre os níveis e classes estabelecidos na estrutura salarial da empresa. O percentual entre as classes representa 17,10% para o crescimento vertical, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,17102459878008, utilizando como ponto central o menor e maior salário estrutura salarial da empresa. Considerando que as classes abrangem níveis salariais compostos por 04 intervalos de 5,40% para o crescimento horizontal, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,05403574549886.

ESTRUTURA DO PROJETO

A tabela salarial nos oferece o percentual padrão de crescimento salarial vertical e horizontal observado entre os níveis e classes estabelecidos na estrutura salarial da empresa. O percentual entre as classes representa 17,10% para o crescimento vertical, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,17102459878008, utilizando como ponto central o menor e maior salário estrutura salarial da empresa. Considerando que as classes abrangem níveis salariais compostos por 04 intervalos de 5,40% para o crescimento horizontal, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,05403574549886.

Crescimento por Mérito 

Fator
Sequência
Descrição
Pontos

Crescimento por Mérito + Competências Técnicas 

ESTRUTURA SALARIAL

A tabela salarial nos oferece o percentual padrão de crescimento salarial vertical e horizontal observado entre os níveis e classes estabelecidos na estrutura salarial da empresa. O percentual entre as classes representa 17,10% para o crescimento vertical, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,17102459878008, utilizando como ponto central o menor e maior salário estrutura salarial da empresa. Considerando que as classes abrangem níveis salariais compostos por 04 intervalos de 5,40% para o crescimento horizontal, aplicados o coeficiente da interpolação geométrica de 1,05403574549886.

Crescimento por Mérito 

Classe
Menor
Central
Maior
Nível 1
Nível 2
Nível 3
Nível 4

Crescimento por Mérito + Competências Técnicas 

TABELA SALARIAL

Classe
Cargo
Nível 1
Nível 2
Nível 3
Nível 4
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