Data da emissão: 10/03/2022 | Data da última revisão: 10/03/2022 | Responsável pelo processo: Cristiane Rosseto | Versão: 02
Data da emissão: 10/03/2022 | Data da última revisão: 10/03/2022 | Responsável pelo processo: Cristiane Rosseto | Versão: 02
Tutorial: Análise e atualização das Descrições de Cargo
Tutorial: Análise e atualização das Descrições de Cargo
Lançamento
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Qual é o objetivo e para quem é recomendado o Livro?
Qual é o objetivo do livro?
O objetivo principal deste livro é oferecer uma abordagem clara e acessível às Descrições de Cargo no contexto das Indústrias. Ao contrário de obras que se aprofundam em metodologias complexas, este material concentra-se nas atribuições essenciais de cada cargo, proporcionando uma visão ampla, detalhada e prática das principais responsabilidades associadas a diversas funções, desde as operacionais até as estratégicas.
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Para quem é direcionado o livro?
Este livro foi elaborado especialmente para atender às necessidades dos profissionais de Recursos Humanos em diversos níveis hierárquicos, proporcionando uma compreensão abrangente das principais responsabilidades e atribuições dos cargos no ambiente corporativo das indústrias. Destina-se também a gestores empenhados na otimização contínua de processos e no aprimoramento de suas equipes. Seja você um gestor experiente ou um profissional em ascensão, este livro oferece informações para aprimorar suas práticas, contribuindo para o desenvolvimento no contexto das principais responsabilidades e atribuições funcionais.
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INFORMAÇÕES DO PRODUTO
Autor: Lima, Adilson
Editora: GRHI Gestão do Saber
Categoria: Administração - Recursos Humanos
Edição: 2024
Marca: GRHI Gestão do Saber
Idioma: Português
isbn 13: 9786599177125
Número de páginas: 284
Peso: 0,384 gramas
Ano de publicação: 2024
Encadernação: Brochura
Qual é o objetivo e para quem é recomendado o Livro?
Qual é o objetivo do livro?
O objetivo do livro "Cargos que Fazem Sentido" é auxiliar empresas na criação de uma estrutura de cargos que atenda tanto às necessidades dos colaboradores quanto às da organização como um todo, de forma eficaz e equitativa. Muitas empresas enfrentam dificuldades em estabelecer essa estrutura, considerando as necessidades dos colaboradores, as expectativas dos clientes e as metas da organização. O livro oferece uma visão geral dos desafios enfrentados pelas empresas nesse processo, bem como estratégias práticas para superá-los. Além disso, apresenta exemplos de empresas que obtiveram sucesso em criar estruturas de cargos eficazes e disponibiliza ferramentas e recursos para auxiliar as empresas nesse processo.
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Para quem é direcionado o livro?
O livro "Cargos que Fazem Sentido" é voltado para empresários, gerentes, líderes de equipes e profissionais de recursos humanos que desejam criar ou melhorar uma estrutura de cargos eficaz e justa que atenda às necessidades dos colaboradores e da organização. É relevante para empresas de todos os tamanhos e setores, desde pequenas empresas até grandes corporações. O livro também é útil para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades em gerenciamento de pessoas e desenvolvimento de carreira. O conteúdo do livro aborda os princípios fundamentais de uma estrutura de cargos bem-sucedida e fornece ferramentas práticas para ajudar os profissionais a implementar uma estrutura de cargos eficaz em suas organizações ou equipes. Em resumo, o livro é destinado a qualquer pessoa interessada em aprimorar a estrutura de cargos em sua empresa ou organização, com foco em criar uma estrutura justa e equitativa que atenda às necessidades dos colaboradores e da organização como um todo.
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INFORMAÇÕES DO PRODUTO
Autor: Lima, Adilson
Editora: GRHI Gestão do Saber
Categoria: Administração - Recursos Humanos
Edição: 2023
Marca: GRHI Gestão do Saber
Idioma: Português
isbn 13: 9786599177118
Número de páginas: 240
Peso: 0,384 gramas
Ano de publicação: 2023
Encadernação: Brochura