Gerente Comercial

Gerenciar atividades relacionadas a vendas, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução. Avaliar resultados, segundo a política específica e corporativa comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados nas condições dos resultados previstos.

● Orientar, gerenciar e executar serviços diversos para controle de pessoal, abrangendo: reuniões de equipe, reuniões individuais, contratação e substituição de colaboradores, participar de entrevistas com candidatos, validação de cartão ponto e jornadas de trabalho, programação de férias e outros temas relacionado a gestão de pessoas, zelando pelo cumprimento das exigências legais e controles internos da empresa;
● Propor, desenvolver e gerenciar projetos e campanhas relacionados a área comercial visando o atingimento dos objetivos e as metas estabelecidas;
● Preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação da alta direção em reunião expondo o resultado, planos de ação, desafios e demais informações visando atingir e superar os melhores resultados estabelecidos nas metas corporativas da área;
● Propiciar e incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, estruturando as indicações de possíveis promoções e sucessões;
● Implementar metodologias e processos atendendo os planos e as necessidades da área comercial, além das expectativas da alta direção;
● Monitorar e controlar as metas e objetivos das áreas sob seu perímetro e reportar às partes interessadas conforme estabelecido em cronograma ou sempre que demandado;
● Contribuir ativamente para o trabalho em equipe e pela melhoria permanente dos processos de trabalho, bem como para o relacionamento interpessoal no setor e na empresa;
● Cuidar da ordem e preservar os equipamentos e ferramentas de trabalho em sua área de atuação, bem como observar os procedimentos de segurança e uso apropriado dos EPIs sempre que necessário;
● Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado.