Supervisor de Produção

Supervisionar equipe de trabalho, controlar processos de desenvolvimento e produção, administrar metas e resultados de produção, controlar recursos, elaborar documentação técnica e operacional, controlar o cumprimento de normas e os procedimentos técnicos de segurança do trabalho.

• Organizar, planejar e orientar os processos e atividades periodicamente da equipe, priorizando demandas e as necessidades pontuais, definir os objetivos e desdobrar metas estabelecidas buscando manter harmonia, foco, engajamento e as entregas com qualidade, reportando os resultados para gestão imediata;
• Supervisionar as atividades da produção, relacionadas a fabricação, segurança, recursos humanos e demais processos relacionados a sua área de atuação;
• Participar de reuniões, discutindo e alinhando questões referentes ao andamento dos trabalhos e o cumprimento do programa estabelecido, monitorando a evolução das ordens de produção para controle dos pedidos e definição das prioridades produtivas;
• Garantir o atendimento das necessidades e dos prazos de entrega das peças ou lotes de tapetes;
• Elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial em virtude de novas demandas apresentadas;
• Providenciar e acompanhar o treinamento dos subordinados, visando mantê-los capacitados para as operações da área, bem como evidenciar os treinamentos realizados;
• Impulsionar e avalia as competências dos colaboradores de seu perímetro, buscando o balanceamento das competências para a realização das atividades, de acordo com os objetivos estabelecidos;
• Participar ativamente na aplicação de novos processos, produtos ou layout, avaliando e garantindo as metas de performance estabelecidas em conjunto com as áreas envolvidas;
• Monitorar a correta utilização de dispositivos, ferramentas e máquinas da área, identificando as necessidades e providenciar ou realizar o treinamento dos subordinados.
• Zelar pela produtividade, qualidade, segurança, preservação, manutenção de equipamentos, recursos e limpeza relativos às suas atividades. Instruir sobre especificações técnicas para produção de tapetes ou peças em especial na correta aplicação de medidas, tolerâncias e padrões diversos.
• Participar do processo de contratação e avaliação de novos colaboradores;
• Contribuir ativamente para o trabalho em equipe e pela melhoria permanente dos processos de trabalho, bem como para o relacionamento interpessoal no setor e na empresa;
• Cuidar da ordem e preservar os equipamentos e ferramentas de trabalho em sua área de atuação, bem como observar os procedimentos de segurança e uso apropriado dos EPIs sempre que necessário;
• Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado.