Data da emissão: 10/03/2022 | Data da última revisão: 10/03/2022 | Responsável pelo processo: Cristiane Rosseto | Versão: 02
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Tutorial: Análise e atualização das Descrições de Cargo
Tutorial: Análise e atualização das Descrições de Cargo


O que você
Pesquisa de Remuneração e Benefícios 2022
Precisa saber ...
Pesquisa de Remuneração
Os dados da Pesquisa de Remuneração e Benefícios 2022 podem apoiar na revisão da tabela salarial, fornecer insights valiosos para os investimentos e recompensas por meio de uma análise e tabulação de dados do nível competitividade remuneratória. A metodologia e abordagem adotadas para o desenvolvimento da Pesquisa de Remuneração e Benefícios 2022 elencam os principais cenários do salário funcional, remuneração variável e benefício quantificados.

Pesquisa de Remuneração: Segmentada
Desenvolvemos pesquisas salariais, remuneração e benefícios customizadas conforme necessidades e requisitos de cada cliente.
Processos de desenvolvimento:
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Efetuar levantamento das empresas participantes para pesquisa de remuneração e benefícios 2022 ou indicados pelo contratante;
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Contatar e formalizar convites para empresas selecionadas;
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Realizar devolutiva e entregar o cadernos da pesquisa de remuneração com dados tabulados;
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Efetuar devolutiva dos dados tabulados para as empresas participantes;
Tempo estimado para entrega da Pesquisa de Remuneração e Benefícios: 90 dias
Método de precificação da estrutura e proposta comercial
São utilizados como premissas o valor individual por cargo e funções pesquisados nos modelos de Pesquisas de Remuneração Segmentada ou Base de Dados, podendo ser adequado dentro do melhor cenário optado pela empresa. Entre em contato e solicite sua proposta.

Pesquisa de Remuneração: Base de dados
Para enriquecer ainda mais sua análise da competitividade salarial comparado ao mercado, dispomos de uma dados ampla e consolidada que apresenta referências para o posicionamento de sua empresa.
Processo de desenvolvimento:
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Identificar segmento, cargos e funções da Pesquisa;
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Selecionar e tabular informações da base de dados do GRHI;
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Desenvolver relatório executivo e análise estatístico do comparativo da pesquisa de remuneração e benefícios entre base de dados e empresa contratante;
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Entregar relatório executivo com dados tabulados e comentados para empresa contratante.
Tempo estimado para entrega da Pesquisa de Remuneração e Benefícios: 15 dias
Arquitetura de remuneração
Com vistas ao modelo atual utilizado pelas empresas o principal alinhamento e objetivo do projeto são trazer análises pautada no modelo de negócio. A partir da estrutura da tabela salarial atual entre sua amplitude e aplicabilidade para enquadramento de maneira sucinta e objetiva.