eBook Gestão por Competências

Competências são a base para se pensar a gestão de pessoas. Vários processos, tais como avaliações, carreira, sucessão, desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração e dimensionamento de quadro, passam a ter as competências como um balizador. Para cumprir essa função as competências devem ser observáveis, evidenciadas e avaliadas.