Sobre

Somos uma empresa especializada no desenvolvimento e implantação dos processos de cargos, carreira, salários, gestão de desempenho e governança de processos. Criada em 2016 GRHI vem ganhando espaço no ambiente corporativo realizando atendimento a diversas empresas nacionais, multinacionais e as empresas do ecossistema de tecnologia.

Cargos, carreira e salários

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Ao longo destes 05 anos desenvolvemos e desenvolvemos e criamos protótipos até chegar as equações estatísticas de pontuações e escalonamentos que originou nossa própria metodologia de cargos, carreira e salários, descrições de cargos e gestão do desempenho que juntos desempenham uma mobilidade de crescimento profissional ao colaborador e ao equilíbrio financeiro nas estratégias de remunerações e benefícios para empresa.

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Governança de processos e a Lei geral de proteção de dados

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Saber dimensionar a quantidade de colaboradores, suas atividades por setores e o nível de acesso as informações atribuídas pela Lei Geral de Proteção de Dados é uma das etapas que contempla o projeto de Governança de Processos, considerada o eixo fundamental para garantir a gestão de riscos e conhecimentos dos processos, através de uma análise estrutural desenvolvendo fluxogramas, manuais, histogramas, mapa de risco e um diagnostico completo para sua empresa.

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Estrutura Salarial

Descrições de Cargo

Gestão de Desempenho

Governança de Processos